Un employé de BP qui a été limogé après avoir partagé un mème mettant en vedette Adolf Hitler a reçu 200 000 dollars australiens (109 000 £) en compensation.
Scott Tracey, un employé de la raffinerie australienne de BP, avait publié une vidéo tirée du film Downfall de 2004 sur un groupe Facebook fermé avec des collègues.
Sa femme avait ajouté des sous-titres au clip – un mème populaire et fréquemment utilisé – représentant le dirigeant nazi en train de déclamer les négociations salariales en cours de la société pétrolière et gazière.
M. Tracey a été licencié après que les patrons ont vu la vidéo en 2018, puis a initialement perdu son cas de licenciement abusif lorsqu’un commissaire au travail équitable a jugé qu’il avait comparé ses supérieurs aux nazis.
Mais l’Australien a par la suite été réintégré quand un banc au complet du tribunal a accepté son argument selon lequel il s’agissait clairement d’une blague.
Et étant revenu à son poste à la raffinerie de pétrole BP Kwinana à Perth, la bataille juridique de longue date a pris fin lorsque la Commission du travail équitable a ordonné à l’entreprise de lui verser 177 324,93 $ AUS en salaire perdu et primes et 24069,99 $ AUS en pension de retraite.
Le secrétaire du Syndicat des travailleurs australiens, Brad Gandy, qui représentait M. Tracey, s’est félicité de la décision mais a déclaré au Sydney Morning Herald « que cela ne compense pas le drame et le chagrin totalement inutiles que M. Tracey a été traîné ».
« Nous espérons que cela marquera la fin d’un chapitre vraiment peu édifiant pour la direction de BP », a-t-il déclaré.
« Creuser et entraîner un travailleur honnête à travers près de deux ans de stress et d’incertitude, tout cela parce que quelques chemises rembourrées n’ont pas fait l’objet d’une blague, est un mauvais comportement d’entreprise. »
BP, qui avait qualifié la vidéo de « très offensante et inappropriée », a déclaré mardi dans un communiqué qu’il réexaminait la décision de la commission.
