Schumacher autocritique a la bonne attitude

Schumacher a été applaudi pour avoir décroché une place en Q2 lors du récent Grand Prix de Turquie, la première fois qu’une voiture Haas avait correctement échappé à la Q1 cette saison sur une base de rythme pur.

Et bien que la saison n’ait pas été facile pour le fils du septuple champion Michael, Haas ayant la voiture la plus lente du peloton, l’équipe américaine est impressionnée par l’attitude du jeune.

Ayao Komatsu, qui est l’ingénieur de course en chef de Haas, a déclaré que l’approche de Schumacher était exactement ce que l’équipe voulait voir.

« Je pense que Mick travaille vraiment dur », a expliqué le Japonais. « Qu’il passe un bon ou un mauvais week-end, il est vraiment autocritique, dans le bon sens.

« Il cherche toujours des domaines à améliorer. Quand il parle de » d’accord, j’ai mal fait, je dois améliorer cela « , cela ne le déprime pas vraiment. Cela lui donne juste plus de motivation supplémentaire. Alors il cherche toujours sur lui-même ainsi que sur d’autres choses qu’il peut influencer.

« Il travaille aussi très dur avec ses ingénieurs, et ils sont également motivés par l’attitude de Mick. Donc ça marche dans les deux sens. »

Mick Schumacher, Haas VF-21

Photo par : Jerry Andre / Motorsport Images

Bien qu’il y ait eu des moments difficiles cette saison, avec Schumacher ayant subi quelques incidents, Komatsu insiste sur le fait qu’il n’y a pas eu d’enrobage des domaines que le pilote ou l’équipe peuvent faire mieux.

Et c’est l’honnêteté de leur relation qui aide à obtenir de meilleurs résultats.

« Il apprend et s’améliore constamment, et absorbe à chaque fois », a-t-il déclaré. « Il y a des week-ends où il a fait une chute lors d’une séance d’essais libres, et cela a eu un impact sur ses performances en qualifications, etc.

« Parfois on s’assoit tout de suite, parfois on en parle une semaine plus tard, ou lors du prochain événement, mais on ne laisse jamais les choses non dites ou non regardées.

« Et il travaille en très étroite collaboration avec ses ingénieurs, et je travaille également en étroite collaboration avec lui, en termes de philosophie de la façon dont vous abordez le week-end, de ce que nous avons mal fait et de l’état d’esprit pour faire en sorte que certaines choses se produisent, soit positif ou négatif.

« Nous essayons de rassembler plus de points positifs pour les week-ends à venir. Je ne peux donc pas vraiment identifier un week-end où il a fait un pas. Je pense qu’il recherche constamment des améliorations. »