Au milieu des protestations mondiales contre l’injustice raciale à la suite du meurtre de George Floyd, un homme noir non armé, par la police aux États-Unis à la fin du mois de mai, Hamilton a parlé du mouvement #BlackLivesMatter ces dernières semaines.
Le champion du monde à six reprises, Hamilton, est le seul pilote noir de l’histoire du Championnat du monde de F1 et a critiqué son industrie dominée par les blancs pour avoir «gardé le silence» à la suite du récent activisme.
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Écrivant dans l’édition de demain du journal britannique The Sunday Times, Hamilton a parlé de ses récents messages: «J’ai vu des gens que je respectais choisir de ne rien dire et ça m’a brisé le cœur. C’est pourquoi j’ai dû parler. »
Le pilote Mercedes raconte ses expériences de racisme dans le sport automobile – «des enfants qui me lancent des choses en karting, aux railleries des fans au visage noir lors d’un grand prix 2007» – et dit qu’il est «habitué à l’idée que personne ne le fera parler pour moi lorsque je fais face au racisme, parce que personne ne ressent ou ne comprend personnellement mon expérience. »
Dans le but d’améliorer la diversité au sein de l’industrie du sport automobile dominée par les blancs, Hamilton a annoncé dans l’article le lancement de la Commission Hamilton, un nouveau partenariat de recherche avec la Royal Academy of Engineering.
La Commission de Hamilton sera «dédiée à explorer comment le sport automobile peut être utilisé comme véhicule pour engager plus de jeunes issus de milieux noirs avec des sujets de science, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) et, finalement, les employer dans nos équipes ou dans d’autres ingénieurs secteurs. »
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Hamilton a poursuivi: «Il explorera des domaines tels que le manque de modèles de rôle et de services de carrière dans les écoles, les opportunités d’engager plus de jeunes noirs avec des programmes parascolaires STEM, des obstacles qui empêchent des personnes d’horizons plus divers de rejoindre l’industrie de la course et des pratiques d’embauche problématiques qui entraînent moins diplômés noirs entrant dans les professions d’ingénieur.
«Ce ne sera pas une recherche indépendante. Nous voulons entendre les jeunes et les diplômés qui font face à ces défis chaque jour et nous sommes en train de recruter des partenaires supplémentaires qui travaillent sur le terrain dans les communautés noires pour apporter une perspective de première main. En outre, nous souhaitons faire appel à des dirigeants des politiques et des entreprises qui se sont engagés à diriger l’activation des recommandations de recherche.
«Le temps des platitudes et des gestes symboliques est révolu. J’espère que la Commission de Hamilton permet un changement réel, tangible et mesurable. Quand je regarde en arrière dans 20 ans, je veux voir le sport qui a donné à un enfant noir timide de la classe ouvrière de Stevenage autant d’opportunités, devenir aussi diversifié que le monde complexe et multiculturel dans lequel nous vivons. »
