Une manifestation de travailleurs à l'entrepôt Shakopee d'Amazon en décembre dernier.
Kerem Yucel / AFP / Getty Images
Lundi, juste avant les importantes ventes Black Friday et Cyber Monday d'Amazon, la société a été confrontée à une attention encore plus négative vis-à-vis du traitement réservé aux employés de son entrepôt.
Les travailleurs de l'entrepôt d'Amazon Shakopee (Minnesota) ont annoncé lundi soir la prochaine étape de leur campagne en cours pour améliorer les conditions de travail. Après avoir déjà attiré l'attention du pays après plusieurs grèves, le groupe fait maintenant appel à Amazon pour créer un nouveau comité de la sécurité au travail dans son centre de distribution. L'annonce a eu lieu lors d'un forum au Awood Center, un groupe d'activistes aidant les travailleurs d'Amazon basés au Minnesota à s'organiser.
L'entrepôt a déjà un comité de sécurité, mais ses employés ne sont pas choisis par leurs collègues et le comité n'a pas répondu à des préoccupations de longue date, telles que des blessures, a déclaré William Stolz, un organisateur de l'entrepôt Amazon, lundi soir à Camaraderielimited. .
Il a ajouté que les travailleurs de Shakopee prévoient de prendre des mesures supplémentaires pour faire pression pour le nouveau comité, bien qu'il ne précise pas quels étaient ces plans. Le groupe a déjà organisé plusieurs démonstrations de travailleurs à l’entrepôt, dont une lors du Prime Day de cette année.
"Les blessures continuent", a déclaré Stolz. "J'ai connu beaucoup de personnes qui sont parties avec des blessures assez graves pour le reste de leur vie."
Il a déclaré qu'il connaissait plusieurs travailleurs qui avaient été blessés au dos, au genou ou à la jambe en raison de la rapidité du travail, de mouvements répétitifs et de la nécessité de soulever des objets lourds.
Amazon n'a pas eu de commentaire immédiat sur l'annonce de Shakopee.
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L'appel à un nouveau comité de la sécurité sur le lieu de travail est un autre signe du mécontentement croissant des travailleurs chez Amazon. Plusieurs groupes d'employés d'entrepôts à travers le pays militent maintenant pour de meilleures conditions de travail. Parmi les autres organisations figurent Amazonians United Sacramento et DCH1 Amazonians United à Chicago.
Amazon s'est efforcée de renforcer son image de bon employeur en portant son salaire minimum à 15 dollars de l'heure l'année dernière et en dévoilant un nouveau programme de reconversion des travailleurs de 700 millions de dollars cette année. En outre, Amazon a déclaré avoir plusieurs couches de protocoles de sécurité dans ses entrepôts pour protéger les employés.
De plus, Amazon a élargi son travail pour proposer des visites d’entrepôts au public et a récemment lancé une campagne publicitaire mettant spécifiquement en évidence les employés des centres de distribution et les avantages qu’ils reçoivent.
Les travailleurs d'Amazon ne sont pas syndiqués aux États-Unis, ce qui a amené plusieurs critiques de ses conditions de travail, émanant notamment de syndicats cherchant à organiser leurs employés. Cependant, les travailleurs de Shakopee ont déclaré qu’ils n’essayaient pas de se syndiquer et qu’ils ne faisaient que réclamer de meilleures conditions de travail.
Outre l'annonce de Shakopee, des employés d'Amazon installés dans son entrepôt à Staten Island, à New York, ont organisé une manifestation devant le centre de distribution, lundi soir. Ils ont remis à la direction une pétition réclamant des pauses plus longues et un meilleur service de bus, selon des messages sur Twitter de l'organisation militante Make the Road New York et du conseiller municipal Jimmy Van Bremer, deux critiques d'Amazon.
Un porte-parole d'Amazon a déclaré que moins de cinq de ses employés avaient participé à la manifestation de Staten Island, ajoutant qu'une "organisation extérieure" utilisait la saison des achats du temps des fêtes et son immeuble pour se faire mieux connaître.
"Le fait est qu'Amazon fournit un environnement de travail sûr et de qualité dans lequel les associés sont au cœur de l'expérience client", a déclaré le porte-parole dans un communiqué publié lundi. "L'événement d'aujourd'hui et le manque notable de participation des employés d'Amazon démontrent que les associés savent que cela soit vrai. "
De plus, l’Atlantique a publié lundi un long article d’investigation mettant en lumière les blessures sur les lieux de travail dans les entrepôts Amazon. Amazon a appelé l'histoire inexacte et trompeuse.
Stolz a souligné cette histoire lundi, affirmant qu'elle corroborait de nombreuses affirmations que son groupe s'efforçait de mettre en valeur. Maintenant, il espère que les employés vont travailler ensemble pour faire pression pour le nouveau comité.
"La pression doit venir de la part des travailleurs réunis dans l'entrepôt", a déclaré Stolz, "affirmant que c'est ce dont nous avons besoin pour notre sécurité".
