Quel pourrait être ton futur travail?
Griffith / Deakin / Ford
À l'heure actuelle, il semble que nous en venons à accepter l'idée que, dans les années à venir, de nombreux emplois que nous considérons comme acquis se seront transformés d'une manière incomparable ou, pire encore, auront cessé d'exister.
Mais quels types d'emplois vont les remplacer?
Les universités Griffith et Deakin ont récemment fait équipe avec Ford en Australie pour tenter de résoudre ce problème. Les réponses sont étranges et terrifiantes. S'il te plaît … laisse-moi mourir avant que cet avenir dystopique ne se dessine.
Tout d'abord, un peu d'un disclaimer. Des études de ce type, financées au moins en partie par une entreprise qui a un message en tête, doivent être prises avec un grain de sel.
Mais peu importe, l'étude semble avoir du mérite. Après avoir étudié les recherches existantes sur le thème des emplois futurs, l’équipe de recherche a identifié une série d’industries et a consulté des experts familiarisés avec les "développements de pointe" dans ce domaine afin de guider la discussion et de faire des prévisions.
Ils ont ensuite proposé 100 emplois possibles dans l'avenir, selon les recherches et les témoignages de ces experts.
Certains de ces emplois ont beaucoup de sens.
Prenez le généticien de désextinction, par exemple.
La désextinction est un sujet que nous avons largement abordé ici à Camaraderielimited. Les scientifiques se sont déjà tournés vers CRISPR pour trouver des moyens de protéger les espèces existantes ou de ramener avec soin des animaux qui pourraient contribuer à l'équilibre écologique.
Ethical Hacker est un autre rôle identifié par l’étude. Encore une fois, Camaraderielimited a déjà couvert cela en profondeur. Ce rôle, tel que décrit dans cette étude, existe déjà.
Mais les choses deviennent un peu plus bizarres.
Que diriez-vous d'un travail en tant que "programmeur de robot assistant enfant"? Cette étude prévoit que les "robots humanoïdes" aideront les enfants à jouer en toute sécurité.
"Ces robots peuvent être personnalisés et programmés pour s’aligner sur les préférences, les valeurs et les règles de la famille", lit-on dans l’étude. "Ils lisent des comptines, personnalisent des histoires, enseignent des notions de calcul, des compétences linguistiques, développent des connaissances générales, soutiennent l'apprentissage des compétences spatiales et utilisent des jeux de codage pour développer la littératie numérique."
L'étude mentionne également le "producteur de cricket" comme un futur emploi potentiel. Cela a du sens, car les pénuries alimentaires sont un réel problème et les grillons sont une excellente source de protéines.
Qu'en est-il de «l'optimiseur de mémoire», un travail qui ressemble à quelque chose qui sort directement de Total Recall. Ils vont "augmenter les capacités de mémoire de travail des personnes grâce aux technologies d'implants numériques et à un effacement judicieux de la mémoire". Brillant.
Peut-être mon préféré: le "nostalgique". L'étude prédit que, à mesure que les gens vivront plus longtemps, il y aura un marché pour ceux qui peuvent recréer les meilleures conditions de la vie il y a 80 à 100 ans.
"Les nostalgiques combinent leur expertise en décoration intérieure avec des recherches numériques personnelles pour concevoir une expérience personnalisée pour leurs clients", indique l'étude. "Les gens peuvent souhaiter vivre dans des environnements conçus par des nostalgiques ou les visiter virtuellement avec l'aide d'un créateur d'expériences de réalité virtuelle."
Peta White, chargée de cours en sciences et en éducation relative à l'environnement à l'Université Deakin, a déclaré que nombre des emplois que notre jeune génération accomplirait à l'avenir "n'existent même pas encore".
"Notre objectif avec ce projet", ajoute-t-elle, "est d'aider les parents, les éducateurs et les professionnels de l'industrie à soutenir la prochaine génération dans leurs ambitions de carrière futures."
Pour répondre au questionnaire et savoir quel futur emploi vous pourriez avoir, allez ici.
