Quelques semaines à peine après l'interdiction de plusieurs hauts responsables militaires du Myanmar, Facebook engage un directeur des droits de l'homme pour déterminer comment il pourrait contribuer à des violations des droits de l'homme.
En mars, un enquêteur de l'ONU a accusé Facebook d'être utilisé pour inciter à la violence et à la haine raciale contre la minorité Rohingya du Myanmar.
Le mois dernier, une mission d’enquête indépendante a déclaré que des hauts responsables de l’armée "doit être poursuivi" pour génocide.
Les dénis d'abus commis par les responsables du Myanmar étaient contraires au langage raciste et aux célébrations des massacres auxquels Facebook a interdit 20 des plus hauts responsables du pays.
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Avant l’application des interdictions, la société était accusée de perpétuer la persécution et la question a été posée directement à Mark Zuckerberg lors de sa comparution devant les représentants du Congrès américain au début de l’année.
M. Zuckerberg semblait suggérer que le manque de spécialistes de la langue birmane avait empêché les modérateurs de Facebook de détecter rapidement les postes déshumanisants de la minorité rohingya et d'inciter à la violence.
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Le rapport de l’ONU a déclaré: "Bien qu’elle se soit améliorée ces derniers mois, la réponse de Facebook a été lente et inefficace. La mesure dans laquelle les messages et messages Facebook ont conduit à la discrimination et à la violence dans le monde doit être examinée de manière indépendante."
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Dans la nouvelle offre d'emploi, Facebook affirme qu'elle "est dédiée à la compréhension des impacts sur les droits humains de notre plateforme" et à "agir contre ceux qui utiliseraient Facebook pour nuire, étouffer l'expression et porter atteinte aux droits humains".
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Le directeur de la politique des droits de l'homme de la société de médias sociaux sera en fin de compte responsable de la coordination et du conseil aux différentes équipes de Facebook pour lutter contre les violations des droits de l'homme, quelles qu'elles soient.
