La fondation fait partie de l’initiative de diversité #WeRaceAsOne que la F1 a lancée plus tôt cette semaine, qui faisait suite à un engagement pris en novembre.
La F1 affirme que le rôle de la nouvelle fondation sera de « financer principalement, mais pas exclusivement, des stages et des apprentissages au sein de la F1 pour les groupes sous-représentés afin de leur permettre de réaliser leur potentiel et d’avoir accès à une carrière prometteuse dans le sport ».
La fondation, qui n’a pas encore de nom officiel, opérera aux côtés de la nouvelle « task force » annoncée cette semaine par la F1.
Elaborant sur les plans, la F1 indique que ces derniers « seront établis au cours des prochains mois et comprendront la contribution des pilotes et des équipes, ainsi que des experts externes en diversité et inclusion.
« Le Groupe de travail sera spécifiquement axé sur l’identification des opportunités d’emploi et d’éducation pour les groupes sous-représentés dans F1, y compris STEM [science, technology, engineering and mathematics] carrières et les mesures nécessaires pour répondre à ces conclusions. «
F1 affirme que le don initial de 1 million de dollars de Carey n’est que le début d’un programme de collecte de fonds: « Nous espérons que le financement augmentera au fil du temps pour soutenir davantage de stagiaires et de bourses à l’avenir.
« Nous pensons qu’en tant que sport véritablement international, nous pouvons faire la différence en utilisant notre voix et notre détermination pour résoudre ces problèmes vitaux.
« Nous sommes un sport qui représente des millions de fans mondiaux et nous devons nous assurer que nous sommes aussi diversifiés et inclusifs dans notre propre communauté que les communautés que nous servons dans le monde. »
Carey a souligné l’importance d’ouvrir le sport à des personnes de tous horizons.
« Nous reconnaissons pleinement que la F1 doit être plus inclusive et diversifiée », a-t-il déclaré. «Bien que nous ayons défini notre stratégie l’année dernière pour améliorer la position de notre sport, nous devons et voulons en faire plus.
«C’est pourquoi nous allons créer un groupe de travail pour écouter et veiller à ce que les bonnes initiatives soient identifiées pour accroître la diversité en F1.
« Nous voulons nous assurer que nous donnons à des personnes de tous horizons les meilleures chances de travailler en F1, quels que soient leur sexe, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle ou leurs capacités physiques.
« Nous prenons donc également la première étape de la création d’une fondation pour soutenir les opportunités clés d’éducation et d’emploi à travers la F1 qui donnera aux talents sous-représentés la chance de travailler dans ce sport incroyable et de construire une carrière passionnante. »
