Même Tim Cook pense que les publicités en ligne peuvent être effrayantes.
Le PDG d'Apple, dans une interview au géant des médias sociaux Facebook, a déclaré vendredi dans un entretien à MSNBC que tout le monde devrait savoir combien de données ils partageaient. peut être déduite de nous à partir de cette information. Il a ajouté que la vie privée "est un droit humain" et a dit qu'il s'inquiétait de la façon dont les annonceurs et d'autres peuvent abuser de l'accès à nos données.
"Pour moi, c'est effrayant quand je regarde quelque chose et tout d'un coup il me poursuit tout le long du web", a déclaré Cook. "Je n'aime pas ça."
Les commentaires sont venus dans le cadre d'une vaste interview entre Cook, Chris Hayes de MSNBC et Kara Swisher de Recode. MSNBC a diffusé la spéciale intitulée «Révolution: Apple change the world» à 17 heures. PT le vendredi. L'interview a été enregistrée le lendemain de l'événement éducatif d'Apple à Chicago, où la société a présenté un nouvel iPad de 9,7 pouces et des outils pour les enseignants.
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Les deux publications ont publié quelques clips et commentaires de Cook au cours des dernières semaines. Cela incluait des remarques qu'il avait faites à propos de Facebook et de son PDG, Mark Zuckerberg, à la suite du scandale Cambridge Analytica. Cook a fait remarquer qu'Apple avait délibérément choisi de ne pas faire "beaucoup d'argent" sur les données de ses clients et que Facebook n'avait pas réussi à se réguler elle-même, ce qui a incité le gouvernement à intervenir.
Avec Facebook et ses problèmes de confidentialité, Cook a parlé du DACA et de l'immigration, de la réforme fiscale, de l'évolution du monde du travail et de la nécessité d'apprendre le codage, entre autres sujets.
Camaraderielimited a examiné une transcription de l'interview et a choisi quelques autres commentaires de Cook pour vous.
Le technicien ne peut pas remplacer les enseignants
La principale raison de l'interview de CookBC par MSNBC / Recode a été les annonces éducatives d'Apple. La société fait un gros effort pour séduire les enseignants et les écoles après ses problèmes antérieurs avec les manuels numériques et les iPads coûteux.
Cook au cours de l'interview a noté que "l'éducation est le grand égalisateur des personnes". C'est pourquoi Apple a mis en place son nouveau programme d'études Everyone Can Code pour apprendre aux gens à créer des applications et d'autres logiciels.
"Nous ne croyons pas que la technologie puisse remplacer les enseignants … Nos produits sont des outils et nous faisons des outils pour que les gens puissent amplifier leurs performances, ils aident les gens et non pas les remplacer." [19659010Nousdevrionstousapprendreàcoder
«Tout le monde a besoin d'apprendre à coder Je pense que dans l'environnement d'aujourd'hui, les logiciels touchent tout ce que nous faisons toute la journée, de la façon dont vous recevez vos nouvelles. n'est rien de plus, ou le codage n'est rien de plus qu'un moyen de s'exprimer, c'est une langue Les compétences de base en codage – pensée critique, résolution de problèmes – sont des compétences modernes nécessaire pour vivre. …
"Le codage n'est rien de plus qu'un moyen de s'exprimer, c'est un langage".
Tim Cook, PDG d'Apple
"Nous ne nous attendons pas à ce que tout le monde devienne un programmeur pour la vie, mais la grande majorité ne le fera pas, mais il est important que les gens comprennent les bases du codage.
L'intelligence artificielle et les robots remplaceront beaucoup d'emplois
Tous les emplois actuels ne seront pas rendus obsolètes par l'intelligence artificielle, mais certains le seront, a déclaré M. Cook. . Pourtant, il a noté que ce n'est pas "pessimiste".
"Les emplois seront cannibalisés au fil du temps et remplacés par d'autres." Et maintenant, les gens qui embrassent cela, ils vont faire incroyablement bien, et certainement le système pour aider les gens à se recycler doit être mis en place et a largement besoin de beaucoup de travail en ce moment, mais je pense qu'il va y avoir des emplois incroyables à AI, AR Je suis un grand fan de la réalité augmentée. c'est énorme. …
Chris Hayes de MSNBC et Kara Swisher de Recode interviewent le PDG d'Apple Tim Cook après l'événement éducatif de l'entreprise à Chicago.
Jeff Schear / MSNBC
"Nous avons eu ce changement de productivité important aux États-Unis depuis longtemps, et il y a eu des emplois qui ont été déplacés, mais franchement, beaucoup plus d'emplois ont été créés que de personnes déplacées. Un bon travail consiste à prendre soin des personnes qui ont été déplacées et à les placer dans les emplois qui ont été créés.C'est un muscle que les États-Unis n'ont pas réussi à bâtir. "
Nous travaillons tous trop
«Je pense que nous devrions tous compter sur un élément de ce que chacun d'entre nous va automatiser au fil du temps et, en passant, nous devrions tous dire merci à Dieu parce que nous travaillons tous trop. La société ne serait-elle pas géniale si nous travaillions tous un peu moins, mais nous n'avions pas à réduire notre production? Ce ne serait pas si mal, mais je pense que nous devons tous nous habituer à l'idée de continuellement apprendre, actualiser nos compétences pour les emplois de demain.Les emplois de demain en ce moment sont fortement basés sur le logiciel.Si vous regardez dans ce pays tod oui, il y a un demi-million d'emplois qui ne sont pas pourvus; ils sont tous des logiciels. "
"La société ne serait-elle pas géniale si nous travaillons tous un peu moins, mais nous n'avons pas eu à réduire notre production?"
Le PDG d'Apple Tim Cook
La réforme de l'impôt sur les sociétés est «bonne pour l'Amérique»
Apple a près de 300 milliards de dollars en espèces, et la plus grande partie est détenue à l'étranger. Dans le cadre du nouveau plan fiscal américain, l'entreprise paiera 38 milliards de dollars d'impôts pour ramener l'argent aux États-Unis. Apple a déclaré qu'il prévoyait d'investir 30 milliards de dollars aux États-Unis au cours des cinq prochaines années en construisant un nouveau campus et en créant 20 000 nouveaux emplois. Selon Apple, les dépenses courantes, la taxe sur les ventes de produits et les taxes sur les salaires des employés devraient représenter 350 milliards de dollars pour l'économie américaine au cours de cette période
. pense que le résultat de ce sera l'Amérique aura des investissements plus élevés ", a déclaré Cook sur MSNBC.
Cook ne sent pas la pression politique
"Je ne ressens pas de pression politique Regardez, ce que nous voulons faire chez Apple – nous savons que Apple n'aurait pu être créé qu'aux Etats-Unis. Cette entreprise n'aurait pas vu le jour dans aucun autre pays du monde, elle n'aurait prospéré dans aucun autre pays du monde et la grande majorité de nos activités de recherche et de développement se font ici. Nous voulons créer autant d'emplois que nous le pouvons aux États-Unis, nous n'avons pas besoin de pression politique pour cela, nous le faisons déjà. "
Construire aux États-Unis
Apple a a déclaré qu'il envisage de créer un nouveau grand bureau quelque part aux États-Unis. Dans l'interview de MSNBC, Cook a déclaré que le bureau ne sera pas en Californie ou au Texas, deux endroits où il a déjà beaucoup d'employés. Et il ne tiendra pas une compétition de style Amazon.
"Nous ne faisons pas le genre de concours de beauté … Ce n'est pas Apple", a déclaré Cook.
"Nous ne faisons pas le genre de concours de beauté … Ce n'est pas Apple."
Tim Cook, PDG d'Apple
"Je pense que la grande chose à propos des Etats-Unis est la liberté et je pense que si les Etats veulent rivaliser pour les choses, alors … Que Dieu les bénisse. c'est une partie de l'Amérique, et je ne le condamne pas, je pense que c'est leur décision, mais de notre point de vue, nous ne voulions pas créer ce concours parce que je pense – parce que je pense que Il en résulte que vous finissez par mettre beaucoup de travail pour en sélectionner un, et vous finissez [with] un cas où vous avez un gagnant et beaucoup de perdants, malheureusement. »
Apple choisit ce qu'il y a dans son App Store
« Nous sommes curés, nous croyons que … nous ne voulons pas de porno sur notre App Store … Nous voulons que les familles puissent se sentir à l'aise là … Nous ne voulons pas de discours de haine sur notre App Store, et nous ne voulons pas la possibilité de recruter des terroristes sur l'App Store. …
"Et ainsi, nous regardons chaque application en détail, que fait-il, est-ce faire ce qu'il est en train de faire, respecte-t-il la politique de confidentialité qu'il énonce, n'est-ce pas? Et donc, nous regardons toujours cela. Devrions-nous relever la barre encore plus? Nous cherchons toujours à améliorer et à hausser la barre. Mais nous examinons attentivement chaque application et la police maintenant. Et nous ne souscrivons pas à l'opinion selon laquelle vous devez laisser tout le monde dans le besoin ou si vous ne le faites pas, vous ne croyez pas à la liberté d'expression. …
Tim Cook a visité la salle de démonstration la semaine dernière lors de l'événement éducatif de Chicago.
James Martin / Camaraderielimited
"Ce que vous vendez dans ce magasin dit quelque chose sur vous et si vous ne voulez pas vendre cette autre chose, vous ne la vendez pas." Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas utiliser un iPhone pour aller à votre navigateur et aller à un site porno, si vous voulez faire cela, mais … ce n'est pas ce que nous voulons mettre dans notre magasin. "
Mais il ne sera pas supprimer NRATV de l'App Store – sauf devient un discours de haine
"Nous ne voulons pas adopter un point de vue qui étrangle le discours public sur quelque chose, n'est-ce pas? … Le discours public est une partie importante de la démocratie … La démocratie sans discours n'est pas une démocratie. Maintenant, j'apprécie leur tactique, leurs positions … Honnêtement, non, et certaines des choses qu'ils ont dites sont incroyablement désagréables, et je ne pense même pas représenter leurs membres bien, d'accord, avec les gens que je connais de ma part. "Mais leur point de vue, avec le point de vue alternatif, je pense qu'il est important pour le public d'entendre cela, un Je souhaite que cela puisse se faire dans un ton non vitriolique et … toutes les accusations et attaques personnelles qui s'y trouvent. Je ne souscris à aucun de ces éléments. Et vous pouvez parier que nous continuons à surveiller et si cela marche dans le chemin du discours de haine ou de certaines de ces autres choses alors nous coupons le tout. "
Apple combattrait le FBI encore une fois
Apple dans 2016 a mené une bataille contre le FBI pour la création d'un nouveau logiciel pour débloquer un iPhone utilisé dans l'attaque terroriste de San Bernardino, en Californie.Apple a poursuivi le FBI pour éviter d'avoir à créer ce qu'il appelle une porte dérobée dans tous les iPhones. Le ministère américain de la Justice a abandonné l'affaire avant de pouvoir être entendu par un juge.
"Vous ne devriez pas être en mesure d'obliger quelqu'un à écrire quelque chose qui est mauvais pour la civilisation."
Tim Cook, PDG d'Apple
"Je n'écoute pas vos messages et vos appels téléphoniques, et je ne pense pas que je devrais être dans cette position", a déclaré Cook à MSNBC. "Si cette même circonstance montait à nouveau, nous nous battrions parce que … c'est une valeur de l'Amérique, n'est-ce pas? Vous ne devriez pas être en mesure d'obliger quelqu'un à écrire quelque chose qui est mauvais pour la civilisation. »
Cook« profondément offensé »par l'abrogation de DACA
Action différée pour les arrivées d'enfants, plus communément appelé DACA, est un programme controversé d'immigration de l'ère Obama qui a aidé les immigrants sans papiers qui sont arrivés aux États-Unis et étudiez sans crainte de déportation. Ils sont appelés Rêveurs. Le président Donald J. Trump a fait abroger la loi promise par une campagne, et le Congrès n'a pas trouvé le moyen de permettre à ces immigrants de rester aux États-Unis. Apple a été une entreprise de technologie appelant à la préservation de DACA.
"La situation du DACA en est une que je suis sincèrement, en tant qu'Américain, profondément offensée", a déclaré Cook à MSNBC. «La situation du DACA n'est pas une question d'immigration, c'est une question morale, c'est une question morale, et c'est une question qui touche à la base de ce que nous sommes en tant qu'Américains, qui parmi nous penserait que c'est la bonne chose à faire. chasser quelqu'un de ce pays qui est venu ici quand ils avaient un, deux, trois ans, qui ont seulement connu ce pays comme leur maison, qui ne connaissent pas d'autre pays comme leur maison. ..
"La situation du DACA n'est pas une question d'immigration, c'est un problème moral."
Le PDG d'Apple, Tim Cook
"Le procureur général n'aurait pas dû le révoquer, mais celui qui l'a révoqué n'aurait pas dû le faire, et je ne vois pas cela comme une question partisane. ou bleu, conservateur ou libéral.Il s'agit de l'Amérique, n'est-ce pas.C'est pourquoi, je suis très déçu par les deux partis qu'ils n'ont pas agi. "
Tech a besoin de diversifier
" Tech needs pour augmenter la diversité d'une manière majeure ", a déclaré Cook. Il a ajouté que la Silicon Valley devait créer des emplois et contribuer à ce que l'Amérique "soit accueillante pour les gens". Cook a également critiqué certains événements récents – y compris les limites des États-Unis sur l'immigration – mais a déclaré qu'il croit que «l'arc pour l'Amérique pointe dans la bonne direction».
Apple elle-même a eu du mal à faire bouger les choses en diversifiant sa base d'employés. Dans son dernier rapport sur la diversité, publié en novembre, Apple a déclaré avoir fait quelques progrès dans l'embauche de plus de minorités. Mais quand il s'agit de femmes, ses efforts sont tombés à plat. Seulement environ un tiers des employés d'Apple en juillet 2017 étaient des femmes, soit le même niveau que l'année dernière, a indiqué la compagnie. En ce qui concerne les minorités sous-représentées, Apple a rapporté une augmentation de 1 point de pourcentage à 23%
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